Themen, die in keiner Roadmap stehen – aber jeden Geschäftsführer einholen, wenn sie fehlen.
Zentrale Mail-Signaturen und Abwesenheits-Standards (Exclaimer / CodeTwo). Kein Mitarbeiter „bastelt" mehr selbst – Außenwirkung bleibt konsistent, DSGVO-Pflichtangaben sitzen.
Ihre M365-Konfiguration, Notfall-Zugänge und Prozesse so dokumentiert, dass ein Nachfolger oder Dienstleister in Tagen einsteigt – nicht in Wochen. Wichtig für Audit und Bus-Faktor.
Managed Security als Add-on: Monitoring und Reaktion außerhalb Ihrer Geschäftszeiten. Sie schließen das Büro, der Schutz bleibt an.
Direkter Draht zu Ihrem Ansprechpartner, klare Reaktionszeiten. Ihre Mitarbeiter werden wieder produktiv – statt im Ticket-System zu warten.
Kurze, rollenbezogene Einheiten zu Phishing-Erkennung, sicherer Zusammenarbeit und Copilot-Nutzung. Mit Vorher/Nachher-Messung – nicht mit „Teilnahme bestätigt".